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                      人才共享引爆未來,千萬別錯過這一波用工福利

                      近期在智享會舉辦的“2017中國招聘與任用供應商價值大獎”中,更名之后的力德國際一舉拿下雙料獎項——“2017中國靈活用工10強”、“2017中國招聘與流程外包10強”,成為頒獎典禮上的贏家。
                      本次頒獎典禮吸引了1000多位HR從業者,力德國際在招聘與任用服務上的實力廣受矚目,尤其是“靈活用工服務”,今年力德國際已是第二次榮獲該業務類別獎項。
                        何為"靈活用工”
                      “靈活用工,是指人力資源公司根據客戶業務需求、雇傭人數、服務質量等要求來直接安排人力、物力支持客戶的業務發展,讓企業實現“用人不養人?!?
                      據權威媒體報道,“靈活用工”在歐美國家使用廣泛,當企業擁有臨時性、大批量、季節性的項目用人需求、或者內部招聘無法跟上業務用人需求時,“靈活用工”便大顯身手。
                      力德國際中國區BD副總監Richard Pang對此進一步解讀:“除了幫助企業及時招募人才,‘靈活用工’的價值還在于為企業降低用工成本和風險,助力業務的快速增長。實際上,‘靈活用工’是一種應用于人才雇傭領域的共享經濟模式,不僅解決企業人手空缺,更代表一種快速響應需求、及時獲取資源、雇主與雇員關系向‘租借’形式轉化的新型用工模式?!?
                        迎接共享人才的時代  
                      從滴滴、Airbnb、摩拜單車的盛行中,我們發現“共享經濟”的優勢顯而易見:靈活性、低成本、零風險……這對于企業用工思路無疑是一種啟示。
                      “共享的目的在于充分實現資源最優化利用,既能使自身對資源擁有臨時的使用權,又能充分調動資源避免其閑置。那么,通過靈活用工進行‘人才共享’也有顯著的優勢:
                      首先,‘靈活用工’確保能不耽誤企業重要且緊急的業務需求,在‘靈活用工’模式下,供應的都是‘熟練工’,他們的技能經過了類似企業的鍛煉與認可,到崗立即可開展工作;
                      其次,由于靈活用工提供的是員工的使用權,企業無需與員工簽訂勞動合同,可以根據項目的需求決定是否長期留用人才,極大地增加了企業業務的靈活性;
                      當下,人工成本居高不下,從長遠的角度來看,‘靈活用工’無疑也是性價比較高的一種用工模式?!?
                      隨著勞動者對新型勞動關系越來越具有安全感,相信這種人才共享會給雙方都帶來意想不到的收獲。
                        哪些崗位適合“靈活用工”
                      未來雖然不可測,但從目前來看,靈活用工仍然沒有大面積普及,并且當下并不是每個崗位都適合采用這種用工模式。力德國際服務過多家行業標桿客戶,根據力德國際的經驗,“高頻/重復性強、流程驅動性強、非核心業務工作”采用靈活用工會有較好的效果。
                      舉例說明,從財務共享服務中心(FSSC)與事務中心(Competence Center)的比較中,可以看出,共享服務中心就非常適合采用“靈活用工”。
                      (圖片內容來源于4月力德國際舉辦的CFO論壇演講嘉賓錢皓)
                      從共享服務中心的崗位設置來看,它們大多具有以下特點:人員需求量大、人員必須有豐富的實操經驗、到崗及時、并能熟練開展工作。這與靈活用工可以達成的效果不謀而合。
                      Richard補充:“由于第三方人力資源機構服務過各種類型的企業,對人才市場有深入的了解,并且已積累的龐大的人才庫,可以很好地滿足共享服務中心對人才數量與質量的需求?!?
                        力德國際靈活用工人才儲備
                      財務 10,500+人
                      人事 20,000+人
                      采購 10,000+人
                      行政 12,500+人
                      機房運維 5,000+人
                      設備代維 5,000+人
                      IT技術 8,500+人
                      其他職員 50,000+人
                        關于力德:
                      力德國際(Talent Spot International),2016-2017大中華區最佳人力資源服務機構,是亞太領先的行業人才解決方案供應商,總部位于上海。Talent Spot擁有超過400名員工,業務遍布亞太區的八大國家及地區,包括新加坡、香港、臺灣、馬來西亞、菲律賓、泰國、越南、日本、韓國。隨著業務的迅速發展,我們在中國國內已發展了40余家分公司。
                      Talent Spot為企業提供全面的、整體化、一站式人才解決方案,包括:靈活用工,獵頭,招聘流程外包,人力資源外包,HR管理系統云平臺等。當下,已有超過1000家客戶使用Talent Spot的服務。憑借高品質的人力資源服務,Talent Spot獲封2016-2017大中華區最佳靈活用工機構,中國2017獵頭行業十強,2017中國招聘流程外包服務機構10 強,2016中國先鋒人力資源服務機構最佳一站式招聘解決方案等獎項。
                      滬ICP備15047684號-1

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